TALLER DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PRESENCIAL

Libérate y asegura el crecimiento de tu empresa.

¿Cómo funciona?

¿QUÉ Y PARA QUÉ ES EL TPE PRESENCIAL?

El TPE Presencial es una experiencia de aprendizaje cuyo propósito es incorporar en la vida diaria del líder un pilar que permite el crecimiento sostenible de la empresa: la planificación estratégica.

¿Y qué es esto de la “Planificación estratégica”? Es una herramienta que nos facilita el diseño de una estrategia que permita a tu organización cumplir su misión/propósito alcanzando la visión. Para ello definimos un plan, lo que conocemos como “Plan Estratégico” acotado en el tiempo (un año, dos años, cinco años vista…), en el que desglosamos objetivos, metas y tareas que siguiéndolo paso a paso nos permiten alcanzar dicha visión.

En este taller se trata de parar, analizar, evaluar, planificar, y hacer seguimiento de la implementación de esa planificación (el plan de acción). Todas estas acciones son tareas de alta rentabilidad para cualquier líder. Y en realidad, son tareas que no solemos hacer porque estamos demasiado atareados apagando fuegos y haciendo cosas que realmente no son de nuestra competencia (como líderes) o no son de alta rentabilidad*.

*entendemos alta rentabilidad como aquellas acciones que nos llevan directamente a la consecución de nuestros objetivos.

Todos los empresarios, directivos, líderes en definitiva, sabemos que debemos planificar… incluso muchos de nosotros hemos leído libros,  hecho cursos, expertos, MBA en planificación estratégica; y sin embargo es algo que no hacemos, hacemos a medias, o hacemos pero no implementamos ni seguimos/evaluamos. ¿Qué ocurre?

Pues ocurre lo que hemos compartido antes:

1º no me reconozco como el líder que “soy” pues estoy todo el día “como pollo sin cabeza” sin permitirme “ser lo que soy”, esto es, todo el día opero como “técnico” en vez de como Director general, o empresario…

2º  y esto ocurre porque hay un montón de creencias inconscientes que nos impiden hacerlo… los empresarios creemos que tenemos que hacer todo, pues ningún empleado lo hace igual de bien que yo. Creemos que debemos controlar a todo el mundo porque si no me la van a liar, creemos que si yo no hago, la empresa no factura, creemos que “hacer” significa trabajar mucho y muy duro, y que así es como se levantan los negocios, creemos que no podemos pararnos a pensar y observar porque perdemos tiempo, y eso no “produce dinero”… creemos tantas cosas que nos bloquean directamente nuestra capacidad y responsabilidad para planificar el crecimiento de nuestro negocio…

El TPE Presencial pretende re-conectar al empresario con la vital importancia para su organización de planificar estratégicamente el desarrollo – crecimiento – expansión de la misma. Nuestro propósito es que salgan del taller con la incorporación en su agenda de esta responsabilidad que implica su cargo, poniendo el foco en lo IMPORTANTE y dejando de atender lo que parece URGENTE.

¿A QUIÉN SE DIRIGE ESTE TALLER?

A esos empresarios que:

  • Creen que ser eficiente y productivo es completar cada día más tareas.
  • Terminan la jornada con la sensación de que lo importante siempre queda pendiente, o que lo urgente termina por comerse lo importante y echa abajo toda tu planificación
  • Quieren hacer su trabajo bien y tienen la sensación de no avanzar.
  • Están en conflicto permanente con el equipo porque no llegan a los resultados que la empresa necesita.
  • Les gustaría tener más claridad para sacarle la máxima rentabilidad a sus días
  • Resuenan con ser esclavo de su negocio y no saben cómo salir de ahí.
  • Sienten que merecen el equilibrio en su vida personal y profesional de la que tanto hablan.
  • Realmente quieren ocupar su silla de líder como CEO y/o directivo, quieren liderar conscientemente un tiempo de Alta Rentabilidad analizando, haciendo seguimiento, evaluando para poder planificar de la forma más específica y tangible posible todo el trabajo a implementar junto a tu equipo de trabajo: objetivos, metas, tareas y rocas.
  • No tienen miedo a parar para conseguir dedicarse durante 3 días, en alta rentabilidad como líderes de su negocio, a analizar, hacer seguimiento y crear una estrategia empresarial que les permita alcanzar sus objetivos.
  • Están sometidos a tanta presión que padecen el síndrome de burnout, muchos de ellos sin ser conscientes.

¿CÓMO LO HACEMOS?

  • Una experiencia de aprendizaje en 3 días completos de entrenamiento empresarial presenciales, en los que
  • Trabajamos junto a otros empresarios como tú, acompañando y guiando grupal e individualmente, el análisis de lo que ha ocurrido en el año anterior (el taller de Enero) y en el primer semestre del año (en el taller de Junio-Julio) en nuestra organización, tanto a nivel personal como profesional.
  • Con esta visión planificamos paso a paso, con mucha claridad, con ejercicios prácticos y muy sencillos, los objetivos y acciones clave a desarrollar durante el nuevo año o los últimos meses del año para alcanzar la visión de la empresa.
  • Facilitamos dinámicas, talleres y actividades diseñados para revisar y analizar qué ha ocurrido en su negocio, ver con mucha claridad/darnos cuenta de en qué punto estamos en este momento presente, para así planificar los siguientes pasos, desarrollando la confianza y la fuerza interna necesarias para alcanzar sus metas personales y profesionales.
  • Ponemos foco en lo importante, soltando lo urgente.

DURANTE TODO EL TALLER…

  • Conocemos a otros empresarios, líderes y directivos como tú (networking en la Comunidad Empresarial AMANAU)
  • Aprendemos mediante un plan de entrenamiento teórico-práctico: las bases de la Planificación Estratégica para liderar tu negocio.
  • Realizamos juntos (grupalmente) y de forma individual ejercicios prácticos para revisar qué ha ocurrido en tu negocio y en tu “silla de CEO o director”, y lo más importante: detectamos cuáles son esas creencias, programas, hábitos que están obstaculizando la consecución de nuestros objetivos o propósito.
  • Aterrizamos vuestro plan de trabajo personal, así como el plan de trabajo de la empresa/equipo para las próximas semanas/meses, definiendo los objetivos, metas y tareas que se requieran llevar a cabo para vencer esas resistencias y avanzar en el camino de expansión de la organización.
  • Siempre tienes un mentor/trainer especialista en planificación estratégica como referencia para resolver todas tus dudas.
  • Nuestra intención es que te lleves el trabajo hecho, y para ello, te acompañamos durante toda la experiencia. Saldrás del taller con tu plan de acción estratégico, paso a paso, listo para ser implementado durante los próximos meses por tu equipo de trabajo.
  • Aprovechamos todos los recursos que tenemos al alcance, y uno de los más importante es el valor de la “comunidad empresarial” que somos, por ello durante los tres días aplicamos la metodología “mastermind” para sacar el máximo rendimiento a nuestras organizaciones.
  • Para nosotros un valor clave del liderazgo es el equilibrio compartiendo experiencias, disfrutando mientras desplegamos todo nuestro talento y competencias como CEO´s y directivos. Trabajamos disfrutando del camino!

Implementamos durante todo el taller herramientas de gestión emocional y mindfulness que impactan directamente en tu capacidad de concentración y aumento de productividad.

¿Cuándo y dónde hacemos TPE Presencial?

En este 2024 la intención es hacerlo dos veces al año:

  1. Enero: después de las vacaciones de Navidad hemos arrancado el año analizando el 2023 y creando el Plan Estratégico Anual del 2024.
    ·En Málaga (Uppery Club)

  2. Final de Junio o primera semana de Julio: a mitad de año la intención es analizar qué ha ocurrido en el primer semestre del año en cuanto a los objetivos que nos hemos planteado; y poner intención y foco en la planificación del último semestre del año, pues tercer y cuarto trimestre son muy rápidos debido a vacaciones de verano y Navidad.
    ·En Cantabria (pendiente cerrar lugar)

A medio- largo plazo la visión es poder realizar un Taller Presencial cada trimestre. Es decir, hacer el de Planificación Anual y luego cada trimestre cerrarlo con la opción de taller presencial.

¿Cuánto cuesta el TPE Presencial?

Hoy el PVP es de 987 €, y hemos hecho dos promociones:

· 787€ (precio promocional antes del 31 de Diciembre)

· 687€ (precio promocional para la comunidad AMANAU).

Dado el valor que se aporta en el taller, creemos que lo ideal sería venderlo como mínimo a 987€.

El precio incluye:

· Formación práctica sobre la Planificación Estratégica Consciente en la organización.

· 3 días de aplicación de la formación directamente en tu empresa.

· Acompañamiento y guía en el análisis, evaluación y definición de objetivos.

· Workbook con todos los ejercicios y herramientas prácticas.

· Café – desayuno de los 3 días.

· Comida ejecutiva los 3 días de taller.

· Mastermind

· Networking con una comunidad de empresarios con los mismos valores que tú.

· Todos los talleres, dinámicas y experiencias creadas para la integración de la formación en tu día a día.

· Herramientas de gestión emocional y mindfulness que impactan directamente en tu capacidad de concentración y aumento de productividad.

¿Quién desarrolla el TPE Presencial?

MERCEDES CECILIA

Guía y mentora en Liderazgo Consciente y Desarrollo de Bases Sólidas de las Organizaciones. Apasionada del mundo y las personas, alpinista y empresaria, mi propósito es conectar al empresario con la libertad, creando y desarrollando negocios con bases muy sólidas y un equipos de alto rendimiento que no dependa de ellos, para que las organizaciones crezcan con ConCiencia y de forma ilimitada.

IBAI UNIBASO

Con una amplia experiencia en Dirección General, Deportista profesional y empresario, he acompañado a más de 100 equipos profesionales y deportivos a la consecución de sus objetivos, a través del método que hizo que yo mismo llegara a las mayores cotas de éxito en el deporte y en mi vida personal. Mi propósito es el equilibrio profesional y personal, que todo el mundo pueda disfrutar de la vida que desea con las pilas siempre cargadas y al 100% de energía.

JULIA SCHRöKMAYR

Combina 12 años de experiencia en multinacionales, incluyendo la dirección de equipos, con diferentes formaciones en yoga y meditación en la India, Sri Lanka y España. Su proyecto «Little healthy habits» nació para traer más equilibrio mental al mundo corporativo y ayudar a equipos profesionales a ser mentalmente más sanos, conscientes y eficientes.

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