El TPE online, a día de hoy se realiza en directo a través de Zoom, durante 3 tardes seguidas, en las que conectamos 4 horas cada tarde (total 12 horas), y vamos trabajando en directo el workbook con el que pasamos por las cuatro fases que seguimos en el TPE Presencial:

1. De dónde venimos: Análisis y evaluación de lo que ha ocurrido (en el último trimestre)
2. Punto de partida hoy:  extraemos aprendizajes y reconocemos el punto de partida.
3. Hacia dónde vamos: definimos objetivos específicos con su plan de acción paso a paso.
4. Recargando la batería: nada de lo que planifiquemos se puede sacar adelante si no tenemos energía para llevarlo a cabo, por tanto trabajamos sobre todo aquello que nos permite mantenernos en equilibrio como líderes, reconociendo nuestras responsabilidades, sobretodo las “rocas” que han de estar en nuestra agenda semanal (tareas de alta rentabilidad, es decir, que nos llevan directamente a conseguir nuestros objetivos).

La intención a medio – largo plazo es que el TPE Online  se brinde como un infoproducto, donde el cliente tenga disponible todo el marco teórico-práctico de entrenamiento (para que pueda ir realizando paso a paso todo el Plan Estratégico y el seguimiento del mismo cada mes, trimestre, semestre…); de forma que cada trimestre podemos realizar Online menos sesiones en directo enfocadas a resolver dudas, o cuestiones más prácticas (trabajando directamente sobre el terreno práctico).

En este Taller también trabajamos sobre las creencias que bloquean el desarrollo e implementación del Plan Estratégico, pues constantemente estamos trabajando con preguntas clave que nos permiten llegar al inconsciente, de tal forma que el cliente va tomando conciencia, se va dando cuenta, de qué es realmente en lo que ha de trabajar para que el plan de acción fluya en la organización: la solución siempre está en el líder, en resolver nuestros miedos más profundos a la hora de desarrollar y permitir el crecimiento de nuestra empresa.

Obviamente, la inmersión total que nos brinda el TPE Presencial nos permite a todo el grupo trabajar con más profundidad sobre todo esto, pero a nivel Online, como también se comparten las prácticas, se trabaja transversalmente desde la propuesta de valor clave de AMANAU: ser consciente de lo que limita mi liderazgo, para poder tomar acción sobre ello y liberarme, empoderarme eligiendo la energía creadora de amor en vez del miedo.