Los servicios de Amanau están dirigidos a líderes organizacionales. Esto es, personas que tienen 

a.       Empresarios, dueños o socios de empresas, fundaciones u organizaciones sin ánimo de lucro.

b.       Directivos que no tienen por qué ser dueños de la organización. Tipo: Directores Generales (CEO), Directores de Operaciones (COO), Directores Financieros (CFO), Comerciales, etc.

c.       Personas que lideran equipos, tanto en el sector público como en el privado.

d.       Emprendedores que desarrollan su negocio, sin equipo o con un equipo muy pequeño. 

Nuestro foco no está centrado en el crecimiento de tu organización a nivel de facturación. Nosotros nos centramos en tu crecimiento y empoderamiento como líder, soltando la falsa creencia de que necesitas esforzarte para tener éxito. Facilitamos un sistema de trabajo para que dejes ir la falsa creencia de que el esfuerzo es lo que hace crecer las organizaciones y conseguir los resultados, y que puedas empoderarte como líder y como persona, tomando conciencia de todo aquello que realmente es coherente para el crecimiento y desarrollo de tu organización.

Nosotros no prometemos el crecimiento de la organización, sino que nos focalizamos en tu crecimiento como persona y como líder, para que adquieras esa libertad y nivel de conciencia que te permita tomar las decisiones más correctas para con tu negocio y proyecto de vida. 

Un líder empoderado y con claridad, evidentemente inspira y mueve organizaciones en crecimiento constante. El resultado final es simplemente producto de lo que tú eres. Nos basamos en la Ley Universal de: Ser – Hacer – Tener.

El resultado principal es TU crecimiento personal y empoderamiento como líder. Dicho crecimiento se traduce en:

a.       Más claridad y visión de la realidad de tu negocio. 

b.       Más capacidad para tomar decisiones coherentes y eficientes tanto en tu organización como en tu vida.

c.       La libertad que entendemos como esa capacidad para decidir en cada momento dónde quieres estar, con quién, haciendo qué…

d.       Más equilibrio en tu vida personal y profesional, y, por tanto, aumenta tu nivel de satisfacción y motivación.

e.       Más capacidad para liderar un equipo en el que delegar de forma eficiente.

En Amanau trabajamos no desde la teoría, sino desde la experiencia práctica y subjetiva, tanto del equipo como de los participantes en los diferentes programas. La experiencia de lo que se vive en nuestros programas es la que garantiza la transformación, cada uno en la medida en que esté dispuesto a que se dé dicho cambio, o lo abierto que se venga a esta transformación.

Todos nuestros programas están creados para facilitar una experiencia, no están enfocados como simples programas formativos o educativos. Facilitamos una experiencia de aprendizaje vivencial y práctica cuyo propósito es que tomes conciencia, que te des cuenta, de qué información del inconsciente te está limitando como líder en este momento. Que puedas ver con claridad qué creencias limitantes están activas en tu vida en este momento, qué hábitos están yendo en contra de tus objetivos y de los objetivos de tu organización; porque cuando lo ves con claridad se da un cambio automáticamente, tanto en ti como en lo que proyectas en tu organización. 

Para nosotros la palabra «seguimiento» es clave de cara al crecimiento constante, así lo enseñamos en las bases sólidas de la organización, y así lo aplicamos nosotros con nuestros clientes. Tras cualquier programa que experimentes, implementamos después diferentes estrategias que nos permitan acompañaros en la implementación de lo aprendido en el día a día de la vida.  

¡Sí! Nos encanta acompañar, crear y diseñar programas personalizados para organizaciones.

Por ello, cada año seleccionamos un cupo limitado de 5 organizaciones con las que nos comprometemos a realizar un programa personalizado con nuestro equipo, diseñado de forma específica para alcanzar los objetivos que dicha organización se plantea avanzar. 

Nos encanta estar en constante comunicación con vosotros, facilitando nuestro aprendizaje constante en el mundo del liderazgo organizacional, así como nuestros eventos y talleres, a través de: 

a.       Correo electrónico (e-mail)

b.       Redes Sociales: LinkedIn e Instagram

c.       Web