PROGRAMA DE MENTORING LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CONSCIENTE

Lidera tu vida y desarrolla tu organización con bases sólidas.

¿Cómo funciona?

¿QUÉ Y PARA QUÉ ES EL TPE PRESENCIAL?

El TPE Presencial es una experiencia de aprendizaje cuyo propósito es incorporar en la vida diaria del líder un pilar que permite el crecimiento sostenible de la empresa: la planificación estratégica.

¿Y qué es esto de la “Planificación estratégica”? Es una herramienta que nos facilita el diseño de una estrategia que permita a tu organización cumplir su misión/propósito alcanzando la visión. Para ello definimos un plan, lo que conocemos como “Plan Estratégico” acotado en el tiempo (un año, dos años, cinco años vista…), en el que desglosamos objetivos, metas y tareas que siguiéndolo paso a paso nos permiten alcanzar dicha visión.

En este taller se trata de parar, analizar, evaluar, planificar, y hacer seguimiento de la implementación de esa planificación (el plan de acción). Todas estas acciones son tareas de alta rentabilidad para cualquier líder. Y en realidad, son tareas que no solemos hacer porque estamos demasiado atareados apagando fuegos y haciendo cosas que realmente no son de nuestra competencia (como líderes) o no son de alta rentabilidad*.

*entendemos alta rentabilidad como aquellas acciones que nos llevan directamente a la consecución de nuestros objetivos.

Todos los empresarios, directivos, líderes en definitiva, sabemos que debemos planificar… incluso muchos de nosotros hemos leído libros,  hecho cursos, expertos, MBA en planificación estratégica; y sin embargo es algo que no hacemos, hacemos a medias, o hacemos pero no implementamos ni seguimos/evaluamos. ¿Qué ocurre?

Pues ocurre lo que hemos compartido antes:

1º no me reconozco como el líder que “soy” pues estoy todo el día “como pollo sin cabeza” sin permitirme “ser lo que soy”, esto es, todo el día opero como “técnico” en vez de como Director general, o empresario…

2º  y esto ocurre porque hay un montón de creencias inconscientes que nos impiden hacerlo… los empresarios creemos que tenemos que hacer todo, pues ningún empleado lo hace igual de bien que yo. Creemos que debemos controlar a todo el mundo porque si no me la van a liar, creemos que si yo no hago, la empresa no factura, creemos que “hacer” significa trabajar mucho y muy duro, y que así es como se levantan los negocios, creemos que no podemos pararnos a pensar y observar porque perdemos tiempo, y eso no “produce dinero”… creemos tantas cosas que nos bloquean directamente nuestra capacidad y responsabilidad para planificar el crecimiento de nuestro negocio…

El TPE Presencial pretende re-conectar al empresario con la vital importancia para su organización de planificar estratégicamente el desarrollo – crecimiento – expansión de la misma. Nuestro propósito es que salgan del taller con la incorporación en su agenda de esta responsabilidad que implica su cargo, poniendo el foco en lo IMPORTANTE y dejando de atender lo que parece URGENTE.

SI TE OCURRE ALGO DE ESTO…

  • No consigues alcanzar tus sueños y aún crees que ser eficiente y productivo es completar cada día más tareas.
  • Te resuena el concepto de burnout con el que muchos empresarios terminan agotados del trabajo en su propia organización.
  • Terminas la jornada con la sensación de que lo importante siempre queda pendiente, o que lo urgente termina por comerse lo importante y echa abajo toda tu planificación.
  • Resuenas con ser esclavo de tu negocio y no sabes cómo salir de ahí.
  • Sientes que mereces el equilibrio en tu vida personal y profesional de la que tanto hablan.

NUESTRO OBJETIVO

Acompañarte paso a paso en tu proceso de liberación de al carga que sientes en este momento con tu empresa. Lo hacemos a través del desarrollo e implementación de un liderazgo organizacional más consciente y eficiente, para que puedas implementar en tu organización un Plan Estratégico que permita el crecimiento sostenible de la misma.

Esto posibilita el establecimiento de las bases sólidas de tu empresa y un equipo de alto rendimiento con el que poder crecer sin depender todo de ti.

Definimos y ponemos en marcha el Plan de Acción Estratégico estableciendo un sistema que permita a tus empresas crecer de forma orgánica, sin límites y sin depender de que tú estés todo el día pendiente de ellas.

CONSTRUIMOS SOBRE 4 PILARES

  1. Know-how: Arrancamos con un proceso de auto indagación a través del cual conectaremos con tu propósito y descubriremos cómo llevarlo a la experiencia a través de la organización que llevaremos a su máximo potencial.
  2. Libertad a través de tu equipo: A través de la Planificación Estratégica, conseguimos que tu liderazgo lleva a tu equipo de trabajo a su máximo potencial, sin depender de ti para alcanzar los objetivos de cada línea de negocio, de forma que seas libre y puedas decidir qué hacer en cada momento presente.
  3. Liderazgo Consciente: Desarrollamos el Liderazgo organizacional consciente que permite guiar tu proyecto e inspirar a un equipo de trabajo con amor y firmeza, a fin de conseguir los resultados que la organización requiere.
  4. Bases sólidas=crecimiento: Sistematizamos tu modelo de negocio a partir de la construcción de bases muy sólidas, que permiten el crecimiento de la organización hasta donde sientas llegar.

Nuestra metodología

FASE 1: AUDITORÍA

Realizamos un análisis integral de cuál es la situación real de la organización en este momento, del cual concluimos el diagnóstico que nos muestra qué está ocurriendo a nivel financiero, operativo, comercial y de gestión.

FASE 2: PLAN ESTRATÉGICO

Mediante un proceso de auto indignación definimos nuestro propósito y el de la organización, a partir de los cuales planteamos la mejor estrategia para alcanzarlos, así como un plan de acción paso a paso en el que trabajar con el equipo.

FASE 3: IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN

Ponemos en marcha el plan de acción estratégico a través del cual:

·Vamos construyendo las bases sólidas de la organización.

·Detectamos y transformamos creencias y hábitos limitantes.

·Gestionamos la adecuación del equipo al plan de acción.

FASE 4: EVALUACIÓN E INTEGRACIÓN

Finalmente evaluaremos para integrar todos aquellos procesos que nos están dando resultados y funcionan. Con ellos creamos el manual de sistemas. Además, definiremos nuevos objetivos para continuar avanzando hacia la visión de la organización.

¿Cómo trabajamos?

AUDITORÍA: ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO

Para ver con claridad cuál es la situación actual real de la organización, nuestro punto de partida:

·Sesiones online de 60′ con todos los miembros del equipo en los diferentes departamentos.

·Encuestas anónimas para extracción de información.

·Estudio analítico de documentación interna de la empresa.

·En caso de ser necesario, se emplearán otras técnicas para recoger datos con el equipo, clientes, proveedores…

SESIONES MENTORING INDIVIDUAL

Para el desarrollo de liderazgo organizacional

·Sesiones online de 60′.

·Con los directivos, líderes de la organización.

·Trabajamos de forma práctica el paso a paso a dar que cada líder comprenda sus objetivos y responsabilidades, e implemente el plan de acción.

SESIONES MENTORING ESTRATÉGICO

Para alinear en coherencia la visión de los socios con la visión de la organización, creando estrategias claras con las que todo el equipo pueda comprometerse.

·Sesiones online 60′ con los socios de la organización.

·A partir del diagnóstico generado tras la auditoría, definimos el objetivo marco que queremos alcanzar, a partir del cual creamos la mejor estrategia para alcánzalo, aterrizando un plan de acción específico, y tangible en cada una de las áreas de la organización. Esto es, crearemos el Plan de Acción Estratégico para trabajar durante este próximo año.

SESIONES ENTRENAMIENTO EQUIPO

Para que tu equipo sea tu mejor aliado en el desarrollo de todas las competencias requeridas en cada una de las áreas de la organización.

·Sesiones online o presenciales de 2 horas.

·Con todo el equipo de líderes.

·Trabajamos la implementación de nuestra metodología con herramientas muy prácticas para que los líderes de la empresa puedan gestionar de forma sencilla la puesta en acción del plan estratégico.

¿Quién desarrolla el TPE Presencial?

MERCEDES CECILIA

Guía y mentora en Liderazgo Consciente y Desarrollo de Bases Sólidas de las Organizaciones. Apasionada del mundo y las personas, alpinista y empresaria, mi propósito es conectar al empresario con la libertad, creando y desarrollando negocios con bases muy sólidas y un equipos de alto rendimiento que no dependa de ellos, para que las organizaciones crezcan con ConCiencia y de forma ilimitada.

IBAI UNIBASO

Con una amplia experiencia en Dirección General, Deportista profesional y empresario, he acompañado a más de 100 equipos profesionales y deportivos a la consecución de sus objetivos, a través del método que hizo que yo mismo llegara a las mayores cotas de éxito en el deporte y en mi vida personal. Mi propósito es el equilibrio profesional y personal, que todo el mundo pueda disfrutar de la vida que desea con las pilas siempre cargadas y al 100% de energía.

CRISTINA GALÁN

Directora General de Mis fianzas conscientes, experta en estrategia y optimización de recursos financieros.

Profesional con más de 20 años de experiencia liderando proyectos dentro de los departamentos financieros de empresas y multinacionales.

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