El perfil de cliente es el mismo que el del mentoring grupal, sólo que se da la particularidad que está preparado para que el proceso de transformación como líder para alcanzar su libertad llegue hasta el nivel más profundo posible.

Es un programa de 12 meses, en el que trabajamos mano a mano, de forma individual, con el líder y con su equipo de líderes si se requiere, aplicando diferentes herramientas, para que pueda detectar todas aquellas creencias, programas inconscientes y hábitos que están frenando su crecimiento total, así como bloqueando su negocio en este momento, y transformarlas, para poder liderar su organización desde esa claridad, estructura, orden, conocimiento, seguridad, empoderamiento y libertad que permiten el despliegue de la misma. 

Trabajamos con los mismos contenidos (la metodología siempre es la misma), sólo que vamos de la mano, paso a paso, acompañando ese proceso de transformación apalancándonos de todo lo que ocurre en el día a día de la vida del líder y la organización.

A continuación podéis ver un ejemplo de propuesta de colaboración que hemos presentado recientemente a un nuevo cliente.

El presupuesto siempre lo hacemos «personalizado» porque depende del caso concreto del líder y su organización.

Para presentar dicho presupuesto siempre hacemos una o dos entrevistas al cliente (a veces invitamos a la segunda o algún socio, o director general que consideremos que es importante escucharle para ver nuestra mejor forma-propuesta de ayudarles),

y a partir de ahí se presenta para el cierre comercial qué hacemos y cómo lo vamos a hacer con ellos. El guión a nivel de acción y presupuesto es más o menos lo mismo, pero varía en función de si decidimos trabajar sólo con los líderes, o incluimos un trabajo con el equipo de la organización, en tal caso se valoran diferentes sesiones y talleres en función de objetivos específicos.